Frauen in Spitzenpositionen bei HEROLD
Nur in wenigen Betrieben Österreichs schaffen es Frauen in Führungspositionen. Bei HEROLD ist es durchaus möglich, denn hier sind überdurchschnittlich viele Frauen auf der höheren Betriebsebene zu finden. Das ist auch einer der Gründe, weshalb die Initiative „Taten statt Worte“, die von der Interessensvertretung der NÖ Familien durchgeführt wird, HEROLD mit einer Auszeichnung prämiert hat.
Am 23. Oktober wurde HEROLD Business Data im St. Pöltener Landhaus als frauen- und familienfreundlichster Betrieb in Niederösterreich in der Kategorie „Großbetriebe“ ausgezeichnet.
"Die Auszeichnung bestätigt uns, dass wir mit unserer Personalpolitik zu den innovativsten Unternehmen Niederösterreichs gehören. Für uns ist es ganz selbstverständlich, dass Frauen und Männer dieselben Karrierechancen haben. Darüber hinaus steht es für uns außer Frage, dass wir unsere MitarbeiterInnen bestmöglich unterstützen, um Beruf und Familie vereinbaren zu können", sagt HEROLD-Geschäftsführer Thomas Friess. Auch in den vorangegangenen Wettbewerben konnte HEROLD ein sehr gutes Ergebnis erzielen. Bei der ersten Teilnahme 2001 kam HEROLD auf den dritten Platz. Im darauf folgenden Jahr schafften sie es auf den ersten Platz in Niederösterreich. 2003 wurde HEROLD sogar mit dem Gesamtsieg belohnt. Es zeigt sich tatsächlich, dass dieser Betrieb großen Wert auf Gleichberechtigung legt.
Durch die Vergabe dieser Auszeichnung wird ein Bewusstsein geschaffen, dass es möglich ist, die Situation der Frauen in der Wirtschaft zu verbessern und die Chancengleichheit zu fördern. Es soll für Firmen einen Anreiz bieten, frauen- und familienfreundliche Maßnahmen zu ergreifen, und dadurch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu einer Selbstverständlichkeit machen.
(dw)
Foto: HEROLD Business Data GmbH